CASE: Hoe kan je beter grenzen stellen ?

2019-08-07T15:48:21+02:00juni 30th, 2018|Assertiviteit, Belevingsleren, Beter samenwerken, Experiential learning, Zelfvertrouwen|

CASE: Hoe kan je beter grenzen stellen (en minder gefrustreerd geraken)? Hoe kan je in een werkomgeving beter je grenzen stellen: dat moet dé vraag zijn die het vaakst terugkomt in de Start2BU-workshops. Ook Sara, een dertiger die haar eigen zaak twee jaar geleden oprichtte, ervoer dat ze betere professionele grenzen moest stellen. [...]

Erkenning en waardering op de werkvloer verhoogt engagement

2019-08-07T15:20:10+02:00september 5th, 2014|Effectieve Communicatie, Leiderschap, Zelfvertrouwen|

Een sportevenement in een vol stadion waar iedereen muisstil is, geen enkele aanmoediging….. De supporters zeggen geen woord, geen vlaggen, toeters, geen ‘mexican waves’ … Hoe zullen de spelers presteren ? Niet al te best lijkt het mij. Zonder waardering en aanmoediging zal een speler niet dezelfde prestatie neerzetten. Nog liever een stadion dat Boe [...]